就労移行支援は「一般就職」を目指し、最長2年間でスキルや人間力を磨く場です。一方、B型（就労継続支援B型）は、自分のペースで働きながら工賃（お金）を得て、生活リズムや就労能力を高める場です。多機能型である「カーケル」では、これらを同じ事業所内で柔軟に選択・移行できるのが特徴です。

最大のメリットは、状態に合わせてコース変更がスムーズなことです。「まずはB型で体調を整え、自信がついたら移行支援に切り替えて就職を目指す」といったステップアップが、環境を変えるストレスなく行えます。

ほとんどの方が無料で利用されています。前年度の世帯所得に応じて自己負担が発生する場合がありますが、詳しくはお住まいの自治体や当事業所へお気軽にお問い合わせください。

はい、可能です。外出が不安な方のために、バーチャルオフィスを活用した在宅コースを用意しています。自宅からオンラインで参加し、孤独を感じることなく、自分のペースで社会と繋がることができます。

体調に合わせて週1日からスタートすることも可能です。意識構造学に基づき、無理な負荷をかけず「これならできる」という事実を積み重ねることで、徐々に通所日数を増やしていくサポートをします。

PCスキル（事務・クリエイティブ）やビジネスマナー、職場実習に加え、カーケル独自の「没頭できる実践ワーク」を行います。スキル習得だけでなく、企業が求める「人間力や社会性」を楽しみながら高める内容です。

もちろんです。一人ひとりの「好き」や「得意」を戦略的に伸ばすカリキュラムを組んでいます。初心者の方でも、ゲームのクエストを攻略するように段階的にレベルアップできる仕組みを整えています。

はい。意識構造学に基づいたカウンセリングを行い、過去の失敗による「トラウマ（防御反応）」を「客観的な事実」へと書き換えるお手伝いをします。恐怖を安心に変え、前向きな行動を引き出します。

作業内容や時間に応じて工賃をお支払いします。カーケルでは「稼ぐ力」を身につけることを大切にしており、スキルアップに応じて工賃が上がる仕組みを導入しています。

義務感で勉強するのではなく、時間を忘れて没頭できるような、ワクワクする体験を通して学ぶことを指します。脳がリラックスし、夢中になる状態を作ることで、学習効率と社会性が飛躍的に向上します。

事務職、製造、接客、IT、クリエイティブなど多岐にわたります。あなたの強みと企業のニーズ（事実）をマッチングさせ、長期定着が期待できる最適な職場を提案します。

自己分析、履歴書の作成、面接練習、さらには企業への実習同行までトータルにサポートします。戦略的に「自分を売り出す力」を一緒に磨いていきましょう。

はい。就職後も定期的に面談を行い、職場での人間関係や業務の悩みを解決するお手伝いをします。あなたが「定着のプロ」として長く輝き続けられるよう支えます。

条件を満たせば延長が認められる場合もありますが、焦る必要はありません。B型へ切り替えて継続してスキルを磨くなど、多機能型ならではの柔軟なプラン変更が可能です。

誰もが抱く不安です。カーケルでは共通のルールに基づいた「安心できる場」を提供しています。まずは在宅から、あるいは少人数からなど、あなたの認識が「安全だ」と感じる範囲から少しずつ広げていけます。

多くの利用者が同じ悩みを抱えています。ワークを通じて、あなたが無意識に没頭してしまうことや、他人よりスムーズにできることを客観的に分析し、それを「仕事の武器」に変えるお手伝いをします。

意識構造学に基づき、「感情」に振り回されず「事実」で動ける人材を育成する点です。企業の9割が求める「社会性と人間性」を、独自のメソッドで無理なく身につけられるのがカーケルの強みです。

その不安も、まずはそのまま受け入れます。通所が難しい時は在宅に切り替えたり、短時間利用に変更したりと、仕組みの力であなたの「今」をサポートします。

就労移行支援は原則18歳以上65歳未満の方が対象です。B型についても、働く意欲のある幅広い年齢層の方が利用されています。50代から再スタートを切る方も多くいらっしゃいます。

はい、いつでも受け付けています。まずは事業所の雰囲気を「事実」として確かめてみてください。無理な勧誘は一切ありませんので、安心してお越しください。

広島市にお住まいで、障害や難病があり、一般就労を目指す方や働く場を求めている方が対象です。まずはカーケルへお問い合わせいただき、見学・体験を経てから、お住まいの区の福祉課（厚生部）へ利用申請を行います。当事業所が手続きのサポートも行いますのでご安心ください。

広島市内でも珍しい「就労移行支援」と「B型」を併設した多機能型です。体調や目標に合わせてコースを柔軟に変更できるため、環境を変える不安（トラウマ）を感じることなく、同じ場所でステップアップや再調整が可能です。

広島市の福祉サービスとして提供されるため、利用者の9割以上が自己負担なし（0円）で利用されています。前年度の世帯所得により上限額が決まりますが、多くの方は無料で就職訓練や作業に従事されています。

はい。広島市にお住まいで外出に困難を感じる方向けに「在宅コース」を設けています。バーチャルオフィスを活用し、オンラインで仲間と繋がりながら、孤独を感じずに訓練や作業に取り組めます。

意識構造学に基づき、まずは「安全な場所」での成功体験を優先します。無理に外出を促すのではなく、在宅での自信が「外に出たい」という意欲（事実）に変わったタイミングで、通所へ移行できるようサポートします。

企業の90％は、特定のスキル以上に「社会性」や「人間性」を重視しています。カーケルでは、意識構造学を用いて、感情に振り回されず「事実」に基づいて行動できる、企業が喉から手が出るほど欲しがる人材を育成します。

PC事務、クリエイティブ制作、ビジネスマナー、軽作業など幅広く用意しています。勉強という感覚ではなく、時間を忘れて没頭できる実践形式のワークを通じ、楽しみながら就労スキルをレベルアップさせます。

専門スタッフが意識構造学の視点からカウンセリングを行います。過去の失敗体験を「トラウマ」として引きずるのではなく、客観的な「データ」として捉え直すことで、恐怖心を自信へと書き換えていきます。

広島市の平均的な工賃水準を意識しつつ、カーケルでは「稼ぐ力」の向上に力を入れています。作業の習熟度や経験値に応じて工賃が上がる仕組みを導入しており、働く喜びを実感できる環境を整えています。

広島市内の企業と連携し、就職後も長く働き続けられるよう「定着支援」を徹底しています。職場での悩みや人間関係の課題を「事実」に基づいて整理・解決し、あなたが「定着のプロ」として活躍できるよう支え続けます。

就労移行支援と就労継続支援B型は、原則として同時利用（併用）はできません。これらは目的が異なる（就労移行は「一般就労」、B型は「福祉的就労」）ため、基本的にはどちらか一方を選択して利用する制度です。

それは能力の欠如ではなく、疾患による一時的な状態です。カーケルでは、まず「動けない自分」を否定せず、今の状態を「事実」として受け入れることから始めます。意識構造学に基づき、無理な負荷を避けながら、今のあなたにできる小さな成功体験を積み重ねることで、脳の認識を少しずつ前向きに塗り替えていきます。

単に「波がある」と伝えるのではなく、「自分の波をどうコントロールしているか（事実）」を伝えることが重要です。カーケルでの自己分析を通じ、「調子の変化の予兆」や「その時の対処法」を言語化し、企業側が「この人なら安心して任せられる」と思える具体的な対策として提示できるよう練習します。

恐怖を感じるのは、脳の防御反応が強く働いているためです。カーケルの特化型プログラムでは、まずは安心できる少人数の環境からスタートし、徐々に「他者との関わり」という事実に慣れていくステップを踏みます。面接対策も、台本を覚えるのではなく「自分の強みを伝える戦略」として構造化することで、緊張下でも言葉が出るようサポートします。

最大のメリットは、自分を責める「非事実」の時間を減らせることです。特性を客観的に理解（自己分析）すれば、「これは自分の性格ではなく疾患の特性だ」と切り分けられ、具体的な対策を立てられます。この「自己管理能力」こそが、企業が求める高い人間力へと繋がります。

はい、高められます。カーケルが考えるコミュ力とは、単なる「お喋りの上手さ」ではなく、「相手の意図を正しく認識し、事実を伝える力」です。意識構造学的な視点でコミュニケーションを構造化して学ぶため、対人不安がある方でも、技術として着実に身につけていくことが可能です。

職場のトラブルの多くは、お互いの「誤解・錯覚」から生まれます。カーケルでは、職場の人間関係を「人間力」というスキルで解決する方法を学びます。正しい報告・連絡・相談の仕組みや、感情を切り離して事実でやり取りする術を身につけることで、人間関係の不安という壁を乗り越えられます。

「あなたの人間性が、いかに企業の役に立つか（事実）」を伝えることに特化します。うつ病や社会不安障害という経験を、ただの空白期間ではなく、「自分と向き合い、克服の術を得た貴重なプロセス」として昇華させ、自信を持って話せるよう面接対策を徹底します。

それは、疾患による一時的な「認識の歪み」かもしれません。カーケルでは専門スタッフが伴走し、あなたが当たり前にできていることの中から、企業にとって価値のある「長所」を掘り起こします。自分では気づけない強みを可視化し、それを仕事の武器へと育て上げます。

うつ病・双極性障害・社会不安障害の特性を深く理解した上で、「意識構造学」による科学的アプローチを取り入れている点です。単に寄り添うだけでなく、疾患ゆえの思考のクセを「事実ベースの思考」へと変え、自立して稼ぐ力を養うという明確な出口戦略（就職・定着）を持っています。

どちらも落ち着いた、集中しやすい環境です。同じ悩みを持つ仲間が、それぞれのペースで自分と向き合っています。過度な刺激を避け、かつ社会との繋がりを適度に感じられる「ちょうどいい距離感」を大切にしています。まずは見学で、その「安心できる事実」を確かめてみてください。